我判断增长卡点在模式未破与层级未升级

生财提供的各种各样的资料已经足够丰富了，这个人但凡主动一点，他就在里边反复的去找各种各样的帖子，去支持自己去做事就行了。 但是为什么运营还是要找我去给他们搞心力的提升呢？ 、 是因为这个项目的教练不够好，没有把自己的有效的内容写出来？ 还是因为我的 Agent 不好用？别人都一下能生成出来，我的生成不出来？ 一方面的原因是，这个人他有一些过往的模式，他被模式干扰了。我换句话讲，他连他模式那个层次的问题还没有解决的了，他想跨越这个模式去解决别的问题，他就解决不了。人生有些阶段就跨越不了，你不把你自己那个问题解决掉，很多门都不会为你打开。就像昨天咱们聊的那个话题，这个孩子的学习成绩就考不上高中，你还指望着优秀学校的大门为他打开？你还指望着他得到整个社会的优秀资源？那凭什么呀？ 再有一个部分，就是他的能力只在他的那个层级上有用，他跨越不了那个层级。这个层级跑满了，他的人需要升级，他的人的整个是需要所谓的不破不立。你不把现在的有效的部分打破，重新看到你真实的价值，从你的价值出发建立围绕你价值的新的能力系统，他的发展和增长就是不会出现。 我这么说也会有一点武断，因为有的时候的增长是有外部势能加持的，你夸嚓接了一个外部的势能，于是带来了一堆增长，但这是坑啊！这个坑的大问题是什么呢？芒格都早就说了，叫做你只会跑周期的增长部分，不会跑周期的衰退部分，那你就相当于是不知道怎么穿越周期。这个世界是要一个一个一个周期去穿越的，你赢一次就等于永远赢吗？ 对吧？有一个老师写了一本书叫《第二天》，上面写了一堆案例，就是这些人从第一天不断努力爬到了第二天，然后第二天终于财务自由了，然后他这本书里写了 N 种方式，他们怎么又调回到第一天呢？ 所以你光看他短期的成功，就等于他永远成功吗？这根本不是的。所以一个好的成功是建立起我对自我价值的认同，借由我的价值长出来的能力和外部市场的互动，进而不断地在发展。我借由一件一件一件事情去做，来不断打磨我的价值，来反向不断去做我的能力的提升。 就这样，你都不见得统一定能赢。你还得建立自己的安全边际，才能够让自己在巨大风险的时候不彻底亏本。然后在日常之中不断累积自身的价值，累积自身的能力，累积各种各样的条件，然后等待相应的机会整合，再来到下一层级，跟下一层级的大佬去学习，用大佬的方式去反射出你内心本来就拥有的那些价值，然后再把那个价值不断地在外部打磨变成能力。